Af Katrine Vigilius – Foto: Sophie Voisin – Børsen: 01. maj 2020 KL.16:00
Lars Carlsen stiftede People Like Us i 2016. Hans ledelsesfilosofi er at være nysgerrig på den enkelte medarbejder og bruge god tid på at lære dem at kende. På den måde kan han justere kravene på arbejdspladsen, så de matcher medarbejderens ressourcer.
BrygÂgeÂri med atyÂpisk meÂdÂarÂbejÂderÂstab:
“Det handÂler om at kigÂge pĂĄ det enÂkelÂte menÂneÂske og finÂde ud af, hvad de kan og sĂĄ skaÂbe nogÂle ramÂmer ud fra det poÂtenÂtiÂaÂle, det menÂneÂske har”